Từ ngày 01/01/2008, mức đóng BHXH có gì thay đổi?

Từ ngày 01/01/2008, mức đóng BHXH có gì thay đổi? Ngày 16/11/2007, Chính phủ ban hành Nghị định 166/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung, Nghị định 167/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm việc ở các công ty, doanh nghiệp các tổ chức của Việt Nam và Nghị định 168/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm việc ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tổ chức nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Quy định này làm cơ sở để tính các mức lương trong thang lương, bảng lương, các loại phụ cấp lương … có hiệu lực từ ngày 01/01/2008. Theo đó, mức lương tối thiểu theo vùng làm căn cứ trích nộp BHXH cũng thay đổi theo. Cụ thể là:


1-Đối với lao động làm việc ở các cơ quan, doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước, các công ty thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước, Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ và các doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa đã đăng ký trích nộp BHXH theo thang, bảng lương nhà nước là 540.000 đồng/tháng.

2-Đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động :

+ Mức 620.000 đồng/ tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hồ Chí Minh;

+ Mức 580.000 đồng/ tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc thành phố Hồ Chí Minh.

3-Đối với người lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam

+ Mức 1.000.000 đồng tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hồ Chí Minh;

+ Mức 900.000 đồng tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc thành phố Hồ Chí Minh.

Đối với người lao động làm việc ở những nơi nêu tại điểm 2 và 3 trên đây nếu làm việc ngoài địa bàn thành phố Hồ Chí Minh nhưng được doanh nghiệp trú đóng tại thành phố Hồ Chí Minh trích nộp BHXH, vẫn trích nộp trên cơ sở lương tối thiểu theo vùng nơi người lao động làm việc. Mức tiền lương thấp nhất làm cơ sở trích nộp BHXH cho người lao động đã qua học nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng và cao nhất không quá 20 lần lương tối thiểu chung.

Truy nộp BHXH đối với các trường hợp chưa đăng ký thực hiện trích nộp BHXH quá trình trước tháng 1/2008 do nộp thiếu hoặc chưa nộp đơn vị sử dụng lao động chịu trách nhiệm truy nộp trên cơ sở điều chỉnh theo đúng lương tối thiểu áp dụng từ tháng 01/2008 và chiụ xử lý hành chính do vi phạm pháp luật về đóng BHXH theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội./.

T.N